El acuerdo tiene vigencia desde abril de 2026 hasta marzo de 2031
Paritaria mercantil: homologaron un 5% de aumento escalonado y una suma fija de $20.000 para el sector
El incremento se aplicará en tres tramos: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio. Además, los empleadores pagarán una contribución solidaria de $28.000 mensuales por trabajador para OSECAC. El acuerdo no es vinculante para Río Grande.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informaron la homologación del acuerdo paritario mercantil firmado el 26 de marzo pasado, que establece un incremento salarial del 5% sobre las escalas de remuneraciones básicas del CCT N° 130/75, tomando como base los valores de marzo de 2026.
El aumento se aplicará de manera escalonada, con un 2% a partir de abril de 2026, un 1,5% desde mayo y otro 1,5% desde junio. Además, se otorgará una suma fija no remunerativa de $20.000, que se sumará a la ya existente con el mismo carácter.
En paralelo, las partes acordaron una contribución adicional y solidaria a cargo de los empleadores de $28.000 mensuales por cada trabajador comprendido en el convenio, destinada a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles (OSECAC).
El acuerdo tendrá vigencia desde el 1° de abril de 2026 hasta el 31 de marzo de 2031, y las partes se comprometieron a reunirse en junio de 2026 para analizar posibles variaciones económicas.
Por último, se aclaró que los incrementos pactados no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en la ciudad de Río Grande, Tierra del Fuego, aunque las sumas resultantes constituirán el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
