Administración pública provincial
ATE rechazó enérgicamente el bono del gobierno y exigió urgente paritarias
Es tras el acampe que se inició días atrás y el descontento por el decreto de principios de esta semana. Se expuso que los salarios se encuentran por debajo de la canasta básica alimentariaLa Asociación Trabajadores del Estado (ATE) CDP Tierra del Fuego presentó una nota dirigida al Poder Ejecutivo Provincial, donde rechazaron el otorgamiento por decreto de una suma fija pagadera en los meses de octubre, noviembre y diciembre para los empleados de la administración pública, y solicitó con urgencia la conformación de una mesa paritaria salarial.
La nota con firma del secretario General Carlos Córdoba expresa textualmente: "Rechazamos y repudiamos en su totalidad el supuesto aumento salarial - asignación extraordinariaconsistente en una suma fija, no remunerativa, no bonificable, por resultar en perjuicio no solo de los trabajadores sino que también afecta gravemente a la obra social y la caja de previsión social, quitándoles directa y arbitrariamente su funcionamiento".
En este sentido solicita que "con carácter de muy urgente se arbitren los mecanismos necesarios y se convoque al dialogo a fin de poder adoptar medidas reales y eficientes para alinear expectativas y mejorar el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores de la administracion publica provincial, para garantizar el acceso a la canasta basica alimentaria".
Se emplaza al Ejecutivo a abordar "la recuperación del salario al básico para todos los trabajadores del escalafón seco, salud, unidad de provincial de manejo del fuego, guardaparques, aeronáuticos y entes desentralizados e autárquicos.
Además, pugna por "la recuperación de la obra social y de la caja de precision social, en y para los trabajadores", "el tratamiento y finalizacion (paritaria) convenio colectivo de trabajo (bajo ley n° 113)" y el "pase a planta permanente de los trabajadores que prestan servicios en diferentes ámbitos de la administración, de los trabajadores de las cooperativas".
"Claramente solo conociendo el salario mínimo vital y móvil de los trabajadores que prestan reales servicios en los diferentes ámbitos de la administración pública, podemos saber que resulta menester, afrontar la situación de la que no somos ajenos, que, por supuesto bregamos a diario en pos de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y que el salario a percibir por los mismos sea tal como lo establece tanto nuestra constitución provincial como nacional: digno", dice la nota.
Y agrega: "Como representantes de los trabajadores del estado, somos conscientes de la necesidad de concertar acciones que permitan afrontar las dificultades económicas locales, agravadas por el conflicto inflacionario desmedido, con el fin de mejorar el poder adquisitivo de los salarios, cuidar la canasta básica alimentaria de los trabajadores y preservar la reactivación de la economía".
"Frente a la posible evolución del costo de vida en el marco de esta situación excepcional, en el entendimiento de que el diálogo social permite generar las políticas adecuadas para el desarrollo económico con inclusión social, y que la fijación de los salarios mediante la negociación colectiva es la herramienta adecuada para lograr el incremento de las remuneraciones", señala.
Por último, se instó a iniciar canales de diálogo en pos de poder evitar "no solo las medidas de acción directa sino también la judicialización permanente del salario de los trabajadores y solicitamos, y se exigió se proceda "a convocar con carácter de muy urgente a la conformacion de mesa paritaria salarial a fin de que se arbitren los mecanismos necesarios para el acceso a una canasta basica alimentaria", en el marco de la LP 113.