"Actitudes obstruccionistas y discriminatorias", acusaron
Conflicto ATE en Tierra del Fuego: Consejo Directivo presentó petitorio ante el Ministerio
En un extenso documento firmado por Carlos Córdoba, solicitan también que se reabra la comisión negociadora para incorporar a la filial a la negociación colectiva para las paritarias.
El Concejo Directivo Provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego presentó un petitorio ante el Ministerio de Trabajo, para pedirle al Ejecutivo el “inmediato cese de las conductas antisindicales” por “afectación del derecho constitucional de negociación colectiva”, con el fin de impugnar el acuerdo salarial firmado el martes entre el Ejecutivo y representantes del gremio de Río Grande de manera unilateral.
En un extenso documento que cuenta con la firma del secretario general de ATE CDP Carlos Córdoba, advirtieron que “los extremos que se acuerdan involucra y afecta gravemente al universo de trabajadores que esta asociación representa en la provincia como consejo directivo provincial, en particular de Ushuaia, y que no resultan ser en beneficio de los trabajadores”,
“Por no estar conforme es que vengo a denunciar que las actitudes obstruccionistas, discriminatorias y antisindicales ejercidas por el gobierno son configurativas del ejercicio de práctica desleal. Solicitando que tome inmediata intervención y ordene al gobierno el inmediato cese de las conductas antisindicales y afectación del derecho constitucional de negociación colectiva, arbitrándose los mecanismos necesarios a fin de que se impugne el acta de la referencia”, expusieron.
Además solicitaron que se ordene la “reapertura de la comisión negociadora incorporando de modo permanente este consejo directivo provincial de la ATE, a la negociación colectiva y mejora salarial (paritarias) del escalafón seco y húmedo de la administración pública, segundo semestre 2023”.
“Atento la gravedad institucional que se ha cometido, ignorando las medidas de acción directa que en la actualidad continúan vigente por parte de esta entidad sindical, justamente en la lucha permanente por un salario digno de los trabajadores. Todo ello de acuerdo a las consideraciones que seguidamente se exponen y bajo apercibimiento de iniciar las acciones judiciales por práctica desleal”, remarcaron.
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