Suma fija remunerativa de $50.000
Sutef evaluará el incremento salarial propuesto por el Gobierno de Tierra del Fuego
Tras la mesa salarial que se llevó a cabo ayer, el sindicato docente evalúa la posibilidad de aceptar la iniciativa del Ejecutivo y detallaron en qué consistiría.
El Poder Ejecutivo provincial presentó ante el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) una propuesta de mejora salarial que será evaluada por el sector docente, con el objetivo de llegar a un acuerdo y dar por finalizado el reclamo.
Sutef explicó que esta iniciativa consiste en una suma fija remunerativa de $50.000 por cargo para junio, por lo que de bolsillo representaría $40.500 por cargo o el proporcional en hora de $1.928.
Además señaló que al tratarse de una suma fija remunerativa tiene aportes y contribuciones que impactarían en el aguinaldo y lo cobrarían los jubilados, que significaría un 9,57% del cargo testigo.
El gremio también puntualizó que a partir de julio esta suma fija sería absorbida e impactaría en el sueldo básico (un incremento al básico del 19%), sumado a que el Sueldo Anual Complementario se pagaría en una cuota del 24 al 30 de junio.
No obstante, SUTEF reclamó que el Ejecutivo provincial debe realizar una mayor inversión en los básicos de todo el escalafón docente y resaltó que el cargo testigo necesita percibir un salario de $1.000.000 para dejar de ser pobre y cubrir las necesidades básicas.
Por su parte, el Gobierno fueguino se comprometió a sostener durante junio y julio el pago de Fondo de Incentivo Docente Provincial de $28.700 por cargo, junto al pago del Refuerzo de Ayuda por Material Didáctico de $57.000 por cargo.
