REBOTE INTERNO EN EL PODER JUDICIAL
El Superior Tribunal suspendió el aumento que había creado para un grupo reducido de funcionarios
La decisión se tomó tras el rechazo unánime de los gremios judiciales y la Asociación de Magistrados, que denunciaron un trato desigual dentro del Poder Judicial.
En una decisión sin precedentes, los jueces del Superior Tribunal de Justicia de Tierra del Fuego resolvieron suspender los efectos de la Acordada 236/2025, mediante la cual se había otorgado un adicional remunerativo del 20% por “responsabilidad funcional” a un grupo específico de funcionarios —entre ellos prosecretarios, administradores y jefes de áreas— dejando al resto del personal sin ese beneficio.
La medida, firmada originalmente el 1° de octubre, generó un inmediato rechazo de la Unión de Empleados de Justicia de la Nación (UEJN), el Sindicato de Empleados de Justicia de Tierra del Fuego y la Asociación de Magistrados y Funcionarios, quienes calificaron el incremento como “discriminatorio” y “carente de criterios de equidad”.
Frente al malestar generalizado, el máximo tribunal provincial —integrado por los Dres. María del Carmen Battaini, Gonzalo Sagastume, Javier Darío Muchnik, Ernesto Adrián Löffler y Edith Miriam Cristiano— resolvió dejar en suspenso la acordada, hasta tanto se profundice el análisis en la mesa de diálogo que continuará durante el año.
En su voto, el juez Ernesto Adrián Löffler manifestó su desacuerdo con la medida original, al sostener que “el Poder Judicial atraviesa un período de atraso salarial respecto de los índices inflacionarios” y que cualquier decisión debía tomarse en un marco de recomposición general y no sectorial.
La marcha atrás del Superior Tribunal refleja una fuerte tensión interna en el ámbito judicial fueguino, donde los sindicatos y magistrados reclaman una política salarial más transparente y uniforme, en medio de un contexto inflacionario que golpea con fuerza a todo el sector público provincial.
