SUJETO A EVALUACIÓN Y ACEPTACIÓN DEL SUTEF

Paritaria docente en Tierra del Fuego: ofrecimiento del gobierno contempla adicional y 3% en enero

Tras lo que fue la mesa salarial realizada este jueves en Río Grande, desde el gremio se adujo que el sector se encuentra bajo una realidad de "profundo endeudadamiento, salarios pulverizados, sin ninguna proyección mientras el costo de vida aumenta y nos asfixia de manera constante".
viernes, 31 de octubre de 2025 · 12:18

El Poder Ejecutivo de la provincia realizó una nueva oferta de aumento salarial para el personal docente a partir del 1 de noviembre 2025, donde se destaca un incremento en el orden del 3% en los básicos de categoría, corriendo en enero 2026.

 

La mesa paritaria se desarrolló este jueves 30 de octubre en Río Grande con la participación de funcionarios del Ejecutivo y representantes del SUTEF, donde se comprometió además con los haberes de diciembre el pago retroactivo del
2% de aumento en los básicos de categoría correspondiente a julio de 2025.

 

Se mencionó en el informe la liquidación de un adicional remunerativo equivalente al salario de 1 hora cátedra por cada cargo de turno simple con la antigüedad correspondiente, un adicional remunerativo equivalente al salario de 2 horas cátedra por cada cargo de turno completo con la antigüedad correspondiente, un adicional remunerativo por cada hora cátedra de manera proporcional a la
equivalencia de un cargo de turno simple con 21 horas con la antigüedad correspondiente.


Se indicó que dicho adicional alcanzará al personal docente que se desempeña en las instituciones educativas, supervisiones de nivel o modalidad, juntas de clasificación y disciplina de cada nivel y en la comisión provincial de reconocimiento de títulos, no así al personal docente .

 

Esto implica que para los docentes con la antigüedad mínima, el adicional alcanzaría el monto de $ $ 61.321 por cargo (turno simple), $ 122.642 por cargo (completo), y $ 2.920 por cada hora cátedra.


Desde el SUTEF ratificaron la "necesidad de una urgente recomposición salarial que permita a los y trabajadores de la educación recuperar el poder adquisitivo perdido".

 

Adujeron la realidad del sector "profundamente endeudado, con salarios pulverizados, sin ninguna proyección mientras el costo de vida aumenta y nos asfixia de manera constante".

 

La propuesta será consultada en todas las instituciones de la provincia, para su aceptación o no y las medidas a adoptar en función de ello la próxima semana.

Comentarios