CONSIDERÓ LA OFERTA "UNA PROVOCACIÓN"
La docencia fueguina no aceptó la propuesta de aumento y reclama $2.800.000 de piso
Tras un ofrecimiento de mejora del Ejecutivo consistente en 3,5% en mayo y 4% en julio, el SUTEF cuestionó la propuesta y reiteró que los salarios docentes están "por debajo de la línea de pobreza"; anunciaron asambleas y desobligaciones y el reclamo por una recomposición que permita alcanzar el SMVM, el cual ubicaron actualmente en $2.802.755.
El Gobierno de Tierra del Fuego presentó una nueva propuesta salarial para el sector docente en el marco de la mesa paritaria realizada en Ushuaia, el cual no fue avalado por el gremio SUTEF que calificó la mejora de "una provocación".
Desde la cartera de Economía se ofreció un incremento del 3,5% al valor índice para los haberes de mayo y otro 4% para julio. Oferta elevada en un "contexto de caída en términos reales de los recursos provinciales".
Bajo esa premisa desde el sindicato insistieron con que los salarios docentes "están por debajo de la línea de pobreza” y cuestionaron el "ajuste sobre el sistema educativo" que impera; a la vez que denunciaron el deterioro de edificios escolares, la eliminación de programas nacionales y recortes en áreas como Educación Física, Orquestas, Coros y Educación Sexual Integral.
También reclamaron otra vez el pago del ítem de Material Didáctico Anual, asegurando que existen sectores y dependencias educativas excluidas de su percepción. En ese sentido, exigieron “una fecha exacta de pago inmediato e integral” y una reliquidación complementaria para quienes aún no lo cobraron.
Tras rechazar de cuajo la oferta, desde la docencia reclaman una recomposición que permita alcanzar el Salario Mínimo, Vital y Móvil. El cual ubican actualmente en $2.802.755, en pos de recuperar el poder adquisitivo perdido.
En el acta confeccionada además el gremio aprovechó para denunciar que buscan “amedrentar a la docencia”, al considerar "ilegal" el pedido de información vinculada a docentes que participan en actividades gremiales.
"Está muy lejos de las necesidades de la docencia fueguina y por debajo de los índices inflacionarios”, se esgrime en el documento, repudiando que un docente que recién se inicia “acepte $40.162 a cobrar al mes de junio, es una verdadera provocación”.
