SUTEF reclama un 21% de aumento

Desde del SUTEF se hizo un  balance de la última reunión paritaria, realizada el viernes pasado, y mencionaron que en ese ámbito hicieron referencia "a la reasignación de partidas para otorgar aumentos al Poder Judicial y al Poder Legislativo, siendo que los fondos son del mismo Presupuesto Provincial aunque se trate de otro poderes”. 

Dicha postura, en el acta quedó plasmada de la siguiente manera: "hay una explicación la cual no está satisfecha y aunque conocemos la supuesta autonomía de poderes, cierto es que para el Poder Judicial se han dispuesto las correspondientes modificación de partida para dar satisfacción a una recomposición salarial de todo el Poder Judicial y que en el mismo sentido el Poder Ejecutivo ha convalidado no solo lo correspondiente al Poder Judicial, sino también al otorgamiento de fondos al Poder Legislativo, para una mejora para los salarios de ese poder, resulta inaceptable que siendo todo parte de una misma provincia y una misma recaudación se aplique un criterio tan distinto”.

Por otra parte señalaron que "El Ejecutivo volvió a reiterar el 0% (cero por ciento) en la rediscusión salarial del segundo semestre, planteando que la pauta firmada el 28 de marzo es anual, lo que es una mentira que no resiste el menor análisis. Solo hace falta referenciarse al acta citada donde dice en el punto cinco de la misma que las partes se comprometen a sentarse el 2 de julio para una renegociación salarial”.

El SUTEF volvió a "exigir el cumplimiento del Acta Acuerdo” y reiteró "el pedido de un incremento del 21%”. Seguidamente los paritarios del SUTEF sostuvieron en el acta que el ejecutivo debe atender el requerimiento del sector "antes de que sea demasiado tarde”

Además, el sindicato docente repudió "la exagerada presencia policial dentro del Ministerio de Trabajo” y denunció la "parcialidad de la cartera laboral con el Ejecutivo y algunos incumplimientos del reglamento interno”.

EL informe del SUTEF señala también que durante la reunión paritaria "Los representantes del Ejecutivo presentaron documentación que fue muy discutida, ya que figuraban valores distintos a informes de economía presentados anteriormente en la paritaria. Esta información no aportaba en nada para reabrir la discusión salarial. No pudieron justificar el congelamiento salarial y no pudieron responder certeramente a varias de las preguntas que hicieron los representantes gremiales, como por ejemplo, en qué se habían basado para presupuestar tan bajos los ingresos de los tres meses restantes, cuando en Coparticipación Federal la variación interanual entre septiembre 2013 y septiembre 2014 fue del 42%”, señalaron los docentes.

Por ello en el acta manifestaron los paritarios de los docentes que "Para la entidad sindical los argumentos del ejecutivo esgrimidos en distintas audiencias (porcentajes de inflación menores al porcentaje de recomposición salarial, imposibilidad de ampliación de partidas para mejora salarial, etc.) han quedado completamente desmentidos por la realidad antes descripta y por ello reiteramos la exigencia de cumplimiento del acta del 28 de marzo en el punto en el que indicaba la re discusión salarial para el segundo semestre, en esta altura del año con la creciente e imparable inflación y ya con todos los tramos del acuerdo oportunamente firmado habiéndose ejecutado es que reiteramos el pedido de 21 % de recomposición a los básicos, para todo el escalafón docente, teniendo en cuenta que todas las variables que tomemos de ingresos de recursos a la provincia y de proyecciones son todas a la alza”, concluye el informe.