NEGOCIACIONES SE REALIZARON EN EL ÁMBITO NACIONAL
Gremio mercantil logró acuerdo salarial para el sector
Las partes convinieron la aplicación del incremento en cuatro tramos, con un 10% en abril, sobre básicos nacionales; 10% en junio, sobre complemento regional y adicionales; 10% en julio, sobre básicos nacionales; y 10% en octubre, sobre complemento regional y adicionales. El porcentaje acordado a nivel nacional será agregado al básico, mientras que en Río Grande será trasladado en tramos a todos los acuerdos locales.
El Centro de Empleados de Comercio acordó con la patronal –este fin de semana- un acuerdo salarial, tras 48 horas de negociación.
Según se explicó desde el CEC, "el aumento se dará en cuatro tramos, con un 10% en abril, sobre básicos nacionales; 10% en junio, sobre complemento regional y adicionales; 10% en julio, sobre básicos nacionales; y 10% en octubre, sobre complemento regional y adicionales".
Además, en caso de la inflación será superior al 20% en lo que resta del año, las partes podrán reunirse para acordar nuevos ajustes.
Vale mencionar que, a nivel nacional, la Federación de Empleados de Comercio, acordó con las cámaras del sector un aumento salarial del 20% anual.
La paritaria, avalada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, será por semestre; con una suba de 10% a partir de abril y el porcentaje restante en julio.
Además contempla una cláusula gatillo de revisión en octubre y en enero de 2018, en caso de que la inflación supere el 20%.
El Gobierno piensa en que este acuerdo sea "testigo” ya que, según trascendió, el ministro de Trabajo Jorge Triaca pretende el mismo trato con los estatales y UPCN.
De esta manera, se pone un nuevo techo, rompiendo el 17% planteado en enero; pero también pone límites a la paritaria docente.
