RÍO GRANDE
SITOS también firmó el acuerdo de recomposición salarial con Municipio
Tal cual lo hicieron ASOEM y ATE por la mañana, en horas de la tarde SITOS sumó su acompañamiento a lo acordado, en un encuentro que mantuvieron sus representantes con el intendente Gustavo Melella y miembros del Gabinete municipal.
Representantes del Sindicato de Trabajadores de Obras Sanitarias (SITOS) rubricaron también -en la tarde de este viernes- el convenio mediante el cual se estableció una recomposición salarial para los empleados municipales, como producto del trabajo a través de la mesa paritaria.
La pauta alcanza un total del 15% en dos tramos, con un 11% a partir de mayo, más 4% en septiembre; y se incorporó una cláusula gatillo en diciembre, en caso que la inflación supere las metas oficiales.
Además, se incorporó un pago único no remunerativo de 2500 pesos en mayo y se aplicará un aumento del 100% en las asignaciones familiares a partir de julio que alcanza al 75% de la planta municipal con un total de 1700 hijos.
También se actualizarán los porcentajes del ítem Permanencia en Categoría cuyo máximo pasa del 14% para una antigüedad de 8 años como techo al 25% para una antigüedad de 20 años.
