Falleció el octavo paciente con COVID-19 en Río Grande

La decisión en tal sentido forma parte del nuevo acuerdo salarial al que se arribó con el sector sindical en la mesa de negociaciones celebrada este martes, con el propósito de “reemplazar el FONID que quedó sin financiamiento por decisión del Gobierno nacional”. Además se aplicará una suba al básico del 22% en dos tramos, llevando el sueldo de un docente recién ingresado a 500 mil pesos.

A tales efectos, se avanza en la posibilidad de firmar un convenio con la Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval (FeMPINRA), con cuyo Secretario General se reunió recientemente el gobernador Gustavo Melella.

Se trata de la normativa tendiente a reducir los ruidos en oficinas municipales, restaurantes, supermercados y demás negocios con atención al público; la finalidad es favorecer la inclusión social de personas que sufren de alteración sensorial.