RÍO GRANDE
Municipales acuerdan piso salarial de $110 mil pesos y aumento promedio del 71%
Desde el Municipio se indicó que a partir de agosto, el salario de un trabajador municipal que recién ingresa, será de $100 mil pesos y, a partir de octubre, aumentará a $110 mil pesos.
La Municipalidad de Rio Grande acordó con los gremios estatales con representación en el sector un piso salarial de $100 mil pesos en agosto y $110mil a partir de octubre.
Además se convino adelantar el tramo de aumento de agosto a julio, incorporándose para el segundo semestre la suma de $8.500 al básico; y también incrementar el ítem título un 40% y duplicar el estímulo educativo.
La decisión enunciada fue adoptada a los efectos de “acompañar la economía de los trabajadores municipales y sus familias”.
Tras señalar que el aumento “se logra a raíz de un manejo responsable de los recursos públicos”, el secretario de Gobierno, Gastón Díaz, resaltó "la responsabilidad con la que los gremios han afrontado las negociaciones salariales para el siguiente semestre".
“Nosotros teníamos la instrucción de nuestro intendente Martín Pérez de lograr un acuerdo responsable con las finanzas públicas y que permita continuar el proceso de recuperación del salario de nuestros trabajadores", subrayó el funcionario riograndense.
