En dos tramos
Municipales de Río Grande obtuvieron 33% de aumento salarial
Tras la reunión llevada a cabo ayer entre el Ejecutivo Municipal y el secretario general de ATE, Felipe Concha, confirmaron que dicho incremento será percibido en un 15% con los haberes de febrero y en otro 15% con los haberes de marzo.
El intendente de Río Grande Martín Perez junto a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) acordaron -ayer- una recomposición salarial del 33% al básico, con carácter remunerativo y bonificable en dos tramos, para todos los trabajadores municipales.
Dicho incremento será percibido en un 15% con los haberes de febrero, y en otro 15% con los haberes de marzo, por lo que destacaron que “acumulados a la última escala, ningún trabajador cobrará por debajo de los $350.000”.
También acordaron un nuevo aumento del 100% en la ayuda escolar de $40.000 que será abonado el 17 de Febrero, y ratificaron que “este logro es el resultado del diálogo y la búsqueda permanente por la urgente recuperación salarial para todos los trabajadores y trabajadoras”.
“Después de varias reuniones con el equipo técnico de la Municipalidad se logró acordar este tan esperado incremento salarial para todos los servidores públicos municipales. Nuestro secretario general, Felipe Concha, se refirió a este nuevo acuerdo como muy satisfactorio y positivo. Es un incremento al básico e impactará de forma directa sobre todos los adicionales correspondientes”, celebraron desde ATE.
En la asamblea participaron el intendente Pérez y el secretario de Gobierno de Río Grande Gastón Díaz, junto a Concha, la secretaria general adjunta de ATE Violeta Santander, el secretario de Finanzas Carlos Margalot ,el secretario de Convenios José Valdiviezo, la secretaria Administrativa Daniela Soto, el secretario de Organización Alejandro Obregón, la secretaria de Formación Analía Pacheco, la secretaria de Acción Social Anahí Giménez y el secretario de Formación Provincial César Concha.
