RÍO GRANDE
Municipales acuerdan incremento salarial del 24 por ciento
El anuncio en tal sentido fue realizado por el intendente de la ciudad, Martín Pérez, junto a dirigentes de todos los gremios con representación en el sector. El incremento fue planteado en dos tramos, con los haberes de julio y agosto.
La Municipalidad de Río Grande acordó con el sector gremial representativo del sector un incremento “del 24% al salario básico, remunerativo y bonificable, a abonarse en dos tramos, con los haberes de julio y agosto, que impactará también en los haberes jubilatorios”.
Así lo anunció el propio intendente Martín Pérez, quien presidió el encuentro paritario con los gremios ATE, UPCN, ASOEM, ATSA, SITOS y SADEM, en el que se rubricó el documento.
“De esta forma, el piso salarial pasará a ser de 620 mil pesos”, aseveraron desde el gobierno de la ciudad, cuyas autoridades dieron cuenta de “la apertura de porcentajes entre cada categoría, para incentivar la carrera administrativa, como así también la estabilidad para personal contratado”.
El intendente Martín Pérez destacó que “esta decisión tiene un valor adicional entendiendo el difícil contexto nacional que atravesamos”, y aseveró que “esta medida tiene que ver con la tarea que nos hemos dado estos cuatro años y medio de gestión, de ser responsables y equilibrados en la administración del recurso municipal”.
