ATE movilizará este viernes en Ushuaia en protesta por mejores salarios y las condiciones laborales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional TDF solicitó al Poder Ejecutivo de la provincia una convocatoria a paritarias en carácter de urgente, y comunicó la realización de medidas de acción directa con movilización este viernes 27 de marzo.

La concentración según difundieron desde el gremio será a partir de las 11 en la esquina de San Martín y Guaraní, para marchar hacia la Casa de Gobierno de la provincia.

Mediante una nota firmada por el secretario Carlos Córdoba se emplaza al Gobierno a que efectué el llamado a paritarias salariales, atento a "el grave deterioro del poder adquisitivo que vienen sufriendo las y los trabajadores estatales".

Esgrime el documento que esa situación "impacta directamente en sus condiciones de vida y en el sostenimiento de sus familias", y que a la vez se le suma "el incumplimiento de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo".

En tanto menciona no se respeta la normativa vigente en materia de Riesgos del Trabajo (Ley N° 24,557 y modificatorias), "lo que agrava el cuadro general de vulneración de derechos laborales. 

"Esta situación no solo compromete la integridad física y psíquica de los trabajadores y trabajadoras, sino que también evidencia la falta de adopción de medidas preventivas adecuadas por parte del Estado empleador, incumpliendo deberes legales esenciales en materia de prevención. cobertura y protección de la salud laboral", agrega.

ATE declaró el "estado de alerta y movilización" y dispuso el inicio de medidas de acción directa:
- Se convocan asambleas en los distintos sectores de trabajo.
- Se implementarán medidas de quite de colaboración y desobligaciones progresivas.

El gremio estatal solicita se convoque de manera inmediata a paritarias salariales acompañado de que se adopten medidas urgentes de recomposición salarial acordes a la realidad económica

Mientras que expone que la falta de actualización salarial en un contexto infiacionario sostenido "implica una clara vulneración al principio de salario digno, suficiente y móvil consagrado en el articulo 14 bis de la Constitución Nacional, así como a los principios de progresividad y protección del salario".

"La ausencia de convocatoria a negociación colectiva configura un incumplimiento de las obligaciones del Estado empleador respecto del diálogo social y la participación sindical efectiva", dice el texto.