Tras una mesa paritaria con el intendente Vuoto
Ushuaia cerró un acuerdo salarial del 10,33% con los gremios municipales para el primer trimestre de 2026
El incremento contempla un 3% con base enero a liquidarse en abril, otro 3% con base febrero a abonarse en mayo, y un 4% con base marzo previsto para junio.
La Municipalidad de Ushuaia y los gremios con representación en el ámbito municipal alcanzaron un acuerdo salarial que establece incrementos remunerativos acumulados del 10,33% para el primer trimestre de 2026.
El entendimiento se logró en la mesa paritaria desarrollada el martes por la noche con la participación del intendente Walter Vuoto y fue refrendado por las organizaciones sindicales el miércoles.
El acuerdo contempla un 3% con base enero a liquidarse en abril, otro 3% con base febrero a abonarse en mayo, y un 4% con base marzo previsto para junio.
Este último tramo quedará sujeto al ingreso efectivo de los recursos coparticipables adeudados por la Provincia y a la aprobación del proyecto de ley de goteo, condición aceptada por todas las entidades sindicales. Desde el Ejecutivo remarcaron que el acuerdo alcanza a todas las modalidades contractuales.
La jefa de Gabinete, Yésica Garay, afirmó que “no somos ajenos a una realidad económica que impacta en todo el país” y subrayó que “esta propuesta representa el máximo esfuerzo posible en función de los recursos disponibles”.
Por su parte, el secretario de Gobierno, Sebastián Iriarte, destacó que el acuerdo se logró “por encima de los incrementos definidos en otros ámbitos del sector público provincial” y advirtió sobre “la necesidad urgente de avanzar en una ley de goteo que garantice previsibilidad en la remisión de los recursos coparticipables”.
El funcionario ratificó la voluntad del Ejecutivo de “seguir reclamando la autonomía municipal” sin comprometer el funcionamiento de la ciudad.
