El Juez Penza recibirá a la Unión de Gremios

En el Twitter enviado pasadas las 14 horas de este viernes expresaban desde la Asociación Trabajadores del Estado: "ULTIMO MOMENTO: El Juez Penza recibe a la Unión de Gremios Estatales, a las 18 horas".

QUÉ DECÍA EL JUEZ GUILLERMO PENZA DÍAS ATRÁS

Recordamos que hace días el Juez de Primera Instancia del Trabajo del Distrito Judicial Sur, Guillermo Penza rechazó la medida cautelar interpuesta por el Ejecutivo provincial para que los trabajadores que realizan un paro de actividades despejen el ingreso a Casa de Gobierno.

El Juez, Penza fue consultado y explicó que "lo que se interpuso, ayer, fue una medida cautelar para permitir el ingreso o despejar la Casa de Gobierno. Se resolvió que esa cuestión excede la competencia de la Justicia laboral, en todo caso es una cuestión Contravencional. No calificamos la medida como ilegal o legal porque no era lo que estaba en discusión”.

Además indicó que analizó la presentación cautelar y tras ello "se hizo referencia a que el derecho de huelga es técnicamente la abstención colectiva concertada, es decir, no ir a trabajar. Si se plantea que alguien hace una manifestación e impide el ingreso a un espacio físico eso excede el derecho de huelga”. 

Aclaró que despejar la calle San Martín en el marco de la protesta que llevan los sindicatos no es materia del Juzgado Laboral. "Despejar el ingreso no es materia del Juzgado Laboral. El derecho a manifestarse está contenido en la Constitución y debe ser respetado” por lo tanto explicó que "cuando se presenta una medida judicial primero lo que tengo que analizar es mi competencia”. Sostuvo que "primero se debe determinar la competencia para intervenir”. 

Por otro lado, "que haya trabajadores manifestándose contra un empleador que es el Estado no quiere decir que tenga competencia el Juzgado de Trabajo. Entonces cuando se analiza el cuadro factico, la protesta, debo analizar si esa circunstancia esta dentro de mi competencia, lo que digo es que este no es derecho de huelga porque el ejercicio de derecho de huelga no admite fuerza física, amedrentar o impedir el ingreso a un establecimiento”.

Aclaró además, que en el supuesto caso de que se le impida al Poder Ejecutivo cumplir sus funciones mediante amenazas, presiones o agresiones físicas, la conducta que se reprocha excede el ejercicio del derecho de huelga y configuraría eventualmente una contravención o un delito, materia ajena al Derecho Laboral.